Seminar:

1. NOVOSTI U MIROVINSKOM SUSTAVU

2. Mirovina i prestanak radnog odnosa

3. Postupak poslodavca kod smanjenja radne sposobnosti radnika

4. Upućivanje radnika na liječnički pregled

Zagreb, 31. siječnja 2019. u 10:30 sati, hotel Antunović, Zagrebačka av. 100
Više informacija i PRIJAVE: OVDJE.

1. NOVOSTI U MIROVINSKOM SUSTAVU

    Postupak ostvarivanja prava
    Uvjeti za mirovinu
    Obračun mirovine
    Usklađivanje mirovine
    Izbor mirovine – tko ima pravo izbora i u kojem postupku te kako izabrati između: a) samo I. stup ili b) kombinirano: I. i II. stup
    Dodatak na mirovinu – kako se računa dodatak (uvećanje) za one koji će koristiti mirovinu iz I. i II. stupa (novost koja ranije nije postojala)
    Najniža mirovina – uvjeti i prava
    Dodani staž za žene odnosno roditelje
    Invalidska mirovina – procedura i ovlasti pojedinih tijela u postupku, vrste invalidske mirovine
    Profesionalna rehabilitacija – pretpostavka za ostanak u svijetu rada
    Mogućnost rada uz mirovinu – tko i pod kojim uvjetima ima pravo raditi i primati mirovinu - novosti
    Dobrovoljna mirovinska štednja – mogućnosti i poticaji
    Informacija o promjenama svih nedavno donesenih zakona

 

2. MIROVINA I PRESTANAK RADNOG ODNOSA

    Način prestanka radnog odnosa kod ostvarivanja prava na mirovinu – posebno za svaku vrstu mirovine
    Poseban problem kod prestanka radnog odnosa kod pravomoćnog rješenja o invalidskoj mirovini zbog potpunog gubitka radne sposobnosti – što kada radnik pokrene upravni spor protiv rješenja, bolovanje je prestalo, radnik ne može raditi a radni odnos ne prestaje – što može učiniti poslodavac, treba li takvog radnika plaćati godinu – dvije da ne radi?
    Otpremnina te godišnji odmor kod odlaska u mirovinu – prava i mogućnosti

 

3. OBVEZE I MOGUĆNOSTI POSLODAVCA KOD SMANJENJA RADNE SPOSOBNOSTI RADNIKA

    Postupak
    Mogućnosti i uvjeti otkaza
    Pregled sudske (kod nadomještanja suglasnosti, vrste otkaza i opravdanosti otkaza)

 

4. UPUĆIVANJE RADNIKA NA LIJEČNIČKI PREGLED

    Ovlasti i mogućnosti poslodavca prema Zakonu o radu u Zakonu o zaštiti na radu
    Što predstavlja nalaz medicine rada da radnik nije sposoban za rad, može li temeljem toga poslodavac dati otkaz radniku
    Problem velikog nesklada između nalaza medicine rada i nalaza u postupku za invalidsku mirovinu
    Pregled sudske prakse
    Specifičnosti u vezi upućivanja na liječnički pregled u obrazovanju (predškolski odgoj, osnovno i srednje školstvo)

PREDAVAČI:

- MELITA ČIČAK, pomoćnica ministra za mirovinski sustav, Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

- mr. sc. IRIS GOVIĆ PENIĆ, sutkinja Županijskog suda u Zagrebu

- KREŠIMIR ROŽMAN, „Radno pravo“
KOTIZACIJA:
790 kuna + PDV za pretplatnike časopisa „Radno pravo“,
990 kuna + PDV za nepretplatnike.
Druga osoba 200 kuna manje, treća osoba besplatno.

PRIJAVA

    Putem e-maila: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. (uz navođenje sljedećih podataka: naziv tvrtke/ustanove, adresa, OIB, ime osobe koja dolazi na seminar, kontakt broj telefona)
     
    Putem weba: www.radno-pravo.hr
     
    Faksom: 01/4829-842 (uz navođenje sljedećih podataka: naziv tvrtke/ustanove, adresa, OIB,ime osobe koja dolazi na seminar, kontakt broj telefona, e-mail)
     
    On-line: SEMINAR