UDRUGA POSLODAVACA U ZDRAVSTVU HRVATSKE

MEDIJSKI CENTAR

[UPUZ-HR] Priopćenje za javnost – odgovor HUBOL-u

PRIOPĆENJE ZA JAVNOST:

HUBOL-u, udruzi liječnika i najvećem kočničaru promjena u sustavu zdravstva koji isključivo štiti cehovske interese na štetu pacijenata, smeta dobrovoljna članarina zdravstvenih ustanova UPUZ-HR, ali im ne smetaju milijuni eura koji se slijevaju svake godine u HLK iz džepova liječnika

Zagreb, 23. travnja 2026. – Udruga poslodavaca u zdravstvu Hrvatske (UPUZ-HR) odgovara na kampanju Hrvatske udruge bolničkih liječnika (HUBOL) koja proziva i napada sve koji se usude javno suprotstaviti njihovoj samovolji i imaju namjeru biti ključni arbitar i kreator zdravstvenog sustava u Republici Hrvatskoj. HUBOL i Hrvatska liječnička komora (HLK) nemaju funkciju unapređenja sustava na korist pacijenata, nego sustavno destabiliziraju javni zdravstveni sustav i štite uske cehovske i privatne interese. U  zdravstvenom sustavu vlada strah od HUBOL-a, borbenog krila HLK-a, zbog čega su ključne reforme zdravstva godinama blokirane. Zbog brojnosti svojeg članstva i spremnosti da javno i argumentirano progovara o pitanjima koji direktno zadiru u njihove cehovske interese, UPUZ-HR ponovno je stalna meta HUBOL-a s jasnom namjerom da nas se ugasi i da ostanu jedini dionik i kreator svojih interesa unutar zdravstvenog sustava od koga se plaše ravnatelji ali i čitava zdravstvena administracija.

Visina sredstava koju zdravstvene ustanove, javne i privatne, kao dugogodišnje članice izdvajaju za financiranje Udruge nije stvarni razlog ovog javnog napada HUBOL-a na Udrugu. Financiranje kao i zakonitost rada udruge je vrlo jasno i transparentno, a da su nas pitali – mi bismo im sami odgovorili na to. Zahvaljujemo im na prigodi da javno objavimo podatke koji su dostupni svim našim članicama i redovito ih prezentiramo našim tijelima, revizorskoj kući, FINI, Ministarstvu financija i poreznoj upravi. Koristimo prigodu javno objaviti da je članarina UPUZ-HR dobrovoljna, a obračunava se temeljem odluka Predsjedništva UPUZ-HR i sukladno statutu Udruge. Iznos članarine je 0,60 eura mjesečno po zaposleniku. Ukupni proračun UPUZ-HR je u 2024. godini iznosio 947.000 eura, a od tog iznosa iz članarina je oko 50% prihoda, a ostatak iz projekata i drugih vlastitih aktivnosti. UPUZ-HR ima svoj profesionalni pogon koji redovito i svakodnevno servisira svoje članice i broji samo 9 zaposlenika; 6 visoke stručne spreme – dva liječnika, dva diplomirana pravnika,  dva diplomirana ekonomista, savjetnika za odnose s medijima, te dvije administrativne djelatnice. Za navedeni iznos članice dobivaju svakodnevnu kontinuiranu pravnu i ekonomsku podršku, analize propisa, krizno komuniciranje, sudjelovanje u projektima, ažuriranje svih objavljenih aktualnih propisa u zdravstvenom sustavu i sve druge potrebne usluge za koje bi inače morale plaćati privatnim  odvjetničkim i konzultantskim tvrtkama. Također predstavnici UPUZ-HR-a su članovi pregovaračkog odbora Vlade RH u vezi s pregovorima za sklapanje kolektivnog ugovora te članovi niza stručnih radnih skupina za prijedloge zdravstvenih zakona i podzakonskih akata, te su gotovo svakodnevno prisutni u javnosti artikulirajući stavove svojih članica.

Pozivamo ovom prigodom da i HUBOL kao i HLK jasno prezentiraju svoje ukupne prihode, strukturu i broj zaposlenih, te točan broj članova, aktivnih članova kao i svoje poslove vezane za Hrvatski zdravstveni sustav.

HLK udvostručio članarine liječnicima – HUBOL-u to ne smeta?! 

Udruga poslodavaca u zdravstvu Hrvatske podsjeća da je Hrvatska liječnička komora, budući da su svi vodeći ljudi HUBOL-a ne neki način involvirani u vodstvo HLK ili su to bili, direktno ili indirektno, javnopravno tijelo koje se financira obveznim članarinama liječnika, pri čemu svaki liječnik tijekom svoje karijere uplati iznose usporedive s vrijednošću manjeg automobila. Samo u 2024. godini HLK je od članarina uprihodila više od 6 milijuna eura iz plaća liječnika koje se isto tako isplaćuju iz javnih sredstava. Istodobno, Hrvatska udruga bolničkih liječnika problematizira višestruko manja izdvajanja za UPUZ-HR, bez ikakvog propitivanja financiranja HLK koje direktno opterećuje liječnike. Podsjećamo da je prema odlukama HLK-a 2023. članarina bila 16,59 eura, a od 1. veljače ove godine članarina iznosi 30,07 eura mjesečno, a danas je 32 eura mjesečno po liječniku što je gotovo 30 puta više nego članarina UPUZ-HR po zaposlenom liječniku ili 6 puta više po apsolutnom godišnjem iznosu. To, za čudo HUBOL nikada nije problematizirao iako bi mu svrha postojanja trebala biti štititi interese liječnika i kada je takav harač HLK u pitanju. Pitamo se zato zar im ne smeta obavezna članarina koju liječnici izdvajaju za HLK bez svoje volje? HUBOL nije našao za shodno davati javna priopćenja o tome, a o financijama HUBOL-a ne znamo ništa. To u konačnici nije ni presudno, budući da se njihovi troškovi u velikoj mjeri posredno financiraju kroz HLK, koja za to raspolaže značajnim financijskim sredstvima.

Poslodavci imaju zakonsko pravo na udruživanje 

Nesporno je da poslodavci, uključujući zdravstvene ustanove javne i privatne, kao pravne osobe, imaju potpuno, zakonsko, ustavno i međunarodno zajamčeno pravo učlaniti se u udrugu, uz uvjete koji sukladno članku 165 Zakona o radu mogu biti propisani i samo Statuom ili pravilima te udruge. Ističemo da jeUPUZ-HR registriran kao udruga zdravstvenih ustanova 02. travnja 1996. godine, dakle prije točno 30 godina, temeljem Zakona o radu, koji daje poslodavcu zakonsko pravo na udruživanje.

Udruga je utemeljena i na pravnoj osnovi Članka 60. stavka 4 Ustava RH kojom je izrijekomutvrđeno da poslodavci imaju pravo osnovati udruge i slobodno u njih stupati i iz njih istupati. Zakon o udrugama jasno potvrđuje da se ustavna sloboda udruživanja primjenjuje i na pravne osobe, uključujući poslodavce i zdravstvene ustanove. Poslodavac (pravna osoba) ima legitimno pravo na članstvo u udruzi. Sukladno važećim propisima (Zakon o ustanovama, Zakon o zdravstvenoj zaštiti, Zakon o udrugama, Statut zdravstvene ustanove i drugi interni akti). Sve države Europske unije imaju slična strukovna udruženja ili organizacije zdravstvenih ustanova, uključujući Sloveniju, Austriju, Francusku i Italiju, koje imaju ulogu u profesionalnom organiziranju, zastupanju interesa i sudjelovanju u dijalogu o zdravstvenim politikama.

UPUZ-HR smeta HUBOL-u zbog dijametralno suprotnih stajališta 

Podsjećamo da je HUBOL bio jedan od ključnih pokretača izmjena Zakona o zdravstvenoj zaštiti, kojima smo se jasno i argumentirano usprotivili, upozoravajući na negativne posljedice za građane i zdravstveni sustav, koji se odnosi na ukidanje obveze liječnika da nakon specijalističkog usavršavanja rade u ustanovi koja ih je na isto uputila. Sada se jasno vide sve posljedice takvih odluka posebice u svim manjim sredinama kao i u primarnoj zdravstvenoj zaštiti koja nema dovoljno liječnika.

Oduzimanjem alata za planiranje kadrova ravnateljima te izostankom kompenzacijskih mehanizama dodatno se produbljuju regionalne nejednakosti i potiče odljev liječnika iz manjih sredina i javnog sustava. Pritisci HUBOL-a i HLK rezultirali su modelom specijalističkog usavršavanja koji zanemaruje održivost sustava i odgovornost prema ustanovama koje ulažu u edukaciju kadra, čime se umjesto reforme provodi njegova daljnja destabilizacija. Ukazivali smo također već duže vrijeme da je kampanja HUBOL-a o nedostatku liječnika neutemeljena u brojkama. Hrvatska u prosjeku ima liječnika kao i zemlje EU ali su vrlo nejednako raspoređeni i po razinama zdravstvene zaštite i teritorijalno.

Razlika između UPUZ-HR-a i HUBOL-a posebno je izražena u pristupu javno-privatnom radu liječnika, koji UPUZ-HR prepoznaje kao jedno od ključnih strukturnih pitanja koje izravno utječe na liste čekanja i otvara prostor za potencijalne oblike sukoba interesa i potencijalnu percepciju koruptivnih praksi na štetu pacijenata. UPUZ-HR zato zagovara dodatnu i precizniju regulaciju tog područja, kako bi se osigurala jasna pravila rada u javnom sustavu i veća transparentnost raspodjele radnog vremena liječnika. S druge strane, HUBOL inzistira da za javno-privatni i privatni rad nije potrebna dodatna regulacija, već isključivo dosljedna primjena postojećih pravilnika, što se u praksi pokazalo nedovoljnim.

HUBOL-produžena ruka Hrvatske liječničke komore

Bez HLK-a, HUBOL ne bi postojao. Umjesto da štiti liječnike od financijskog pritiska i prisilnih nameta HLK, HUBOL djeluje kao borbeno krilo Komore, napadajući one koji se usuđuju postaviti pitanja o zakonitosti, financiranju i stvarnim interesima koje zastupaju. Napadi na UPUZ-HR nisu slučajni – oni su reakcija na otpor prema modelima koji vode prema tihoj privatizaciji javnog zdravstva, slabljenju upravljanja i pretvaranju sustava u poligon za interese uskih cehovskih skupina vezanih za HUBOL i HLK. HUBOL se pozicionira kao „važan“ akter u zdravstvenom sustavu, a pritom ne objavljuje jasne podatke o svom članstvu, financiranju i stvarnom dosegu te nema legitimitet  docirati o upravljanju javnim bolnicama niti se postavljati kao moralni arbitar zdravstvenog sustava.

Na kraju, pozivamo zdravstvenu administraciju da, s obzirom na to da je članarina Hrvatske liječničke komore obvezna i propisana zakonom, razmotri mogućnost administrativnog ograničenja visine članarine HLK-a, kako bi se svi liječnici u Republici Hrvatskoj zaštitili od neprimjerenog i neopravdanog financijskog nameta.

Javno priopćenje – objave u medijima: